下午两点刚一上班，董墨霖就又急匆匆去了唐子舟的办公室，可见他对办公厅人事工作调整多么的上心和急迫？

唐子舟理解他，也为他的责任心和事业心所折服，他就是有一点弄不明白；办公厅有这么认真负责的领导，刘申为什么就不能放权给他呢？

唐子舟亲自给他沏茶，还把沏好的茶放在董墨霖面前，方便他饮用时能够得着。

这让董墨霖受宠若惊，他连忙站了起来：

“秘书长，这让我怎么好意思？下次再沏茶让我来！”

唐子舟笑笑：

“你来我的办公室就是我的客人，我是主人，你是客人，主人哪有让客人劳动的道理？你就喝吧，别那么多的客套！”

董墨霖只好又坐下来：

“秘书长，这是我拟定的人事调整名单，你看看有没有问题！”

“我不是已经说过了嘛，你全权负责就行了！”

董墨霖依然把名单恭恭敬敬的递了过去：

“秘书长，你是办公厅领导，又是市委常委，人事调整这么大的事情，你必须先过目才行！”

唐子舟拿起名单看了看，几乎所有的科室都有人事变动？看到最后，邝彩玲和赵婷的名字也位列其中。

邝彩玲拟调整为行政处一把手，而赵婷也升了一级，拟调整为行政处计财科科长。

“邝彩玲和赵婷平时的工作表现怎么样？”

董墨霖说：

“怎么说呢？行政处三个副处长里面，段永平能力还可以，但是财务工作有些欠缺，而邝彩玲精通财会工作，统筹能力略逊于段永平，这就值得研究了？总的来说，统筹工作要大于单一的财务工作，毕竟大事小事都需要处长点头同意才行，正是因为其职责重大，我先拟定了其他处室的调整名单，把行政处放在了最后。

至于赵婷同志，她是财会专业毕业，业务能力没说的，在单位里表现的也挺好，我觉得她完全可以胜任计财科科长的职务！”

唐子舟问了一句：

“那你为什么选择了邝彩玲，而放弃了段永平？”

董墨霖解释说：

“邝彩玲别看是省里下来的关系户，可人家从来不拿架子，又很会处理人际关系，这样就凸显出她的优越性了。

而段永胜虽然统筹工作很出色，但他的性格和余正昌有点相似，不善于与同志们沟通？所以，综合评判，邝彩玲更适合担任处长的职务！”

唐子舟摇头：

“赵婷可以调整为计财科科长，邝彩玲先等一等！”

“为什么？”

董墨霖不解的问？

“你不是说余正昌不一定会贪腐吗？你把邝彩玲调整为处长，余正昌怎么安置？”

董墨霖只好又解释道：

“人事调整和贪腐案不能混为一谈，就算余正昌没有贪腐，他也必须要调整下去。

我们需要的是有能力、有魄力、综合素质较高的领导来管理各处室，余本昌生性懦弱，组织能力、业务水平都太一般，如果不是他的无能，计财科会出那么大的问题吗？”

董墨霖越说越来气，连声音都提高了几个分贝？

唐子舟笑了：

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