下午两点刚一上班,董墨霖就又急匆匆去了唐子舟的办公室,可见他对办公厅人事工作调整多么的上心和急迫?
唐子舟理解他,也为他的责任心和事业心所折服,他就是有一点弄不明白;办公厅有这么认真负责的领导,刘申为什么就不能放权给他呢?
唐子舟亲自给他沏茶,还把沏好的茶放在董墨霖面前,方便他饮用时能够得着。
这让董墨霖受宠若惊,他连忙站了起来:
“秘书长,这让我怎么好意思?下次再沏茶让我来!”
唐子舟笑笑:
“你来我的办公室就是我的客人,我是主人,你是客人,主人哪有让客人劳动的道理?你就喝吧,别那么多的客套!”
董墨霖只好又坐下来:
“秘书长,这是我拟定的人事调整名单,你看看有没有问题!”
“我不是已经说过了嘛,你全权负责就行了!”
董墨霖依然把名单恭恭敬敬的递了过去:
“秘书长,你是办公厅领导,又是市委常委,人事调整这么大的事情,你必须先过目才行!”
唐子舟拿起名单看了看,几乎所有的科室都有人事变动?看到最后,邝彩玲和赵婷的名字也位列其中。
邝彩玲拟调整为行政处一把手,而赵婷也升了一级,拟调整为行政处计财科科长。
“邝彩玲和赵婷平时的工作表现怎么样?”
董墨霖说:
“怎么说呢?行政处三个副处长里面,段永平能力还可以,但是财务工作有些欠缺,而邝彩玲精通财会工作,统筹能力略逊于段永平,这就值得研究了?总的来说,统筹工作要大于单一的财务工作,毕竟大事小事都需要处长点头同意才行,正是因为其职责重大,我先拟定了其他处室的调整名单,把行政处放在了最后。
至于赵婷同志,她是财会专业毕业,业务能力没说的,在单位里表现的也挺好,我觉得她完全可以胜任计财科科长的职务!”
唐子舟问了一句:
“那你为什么选择了邝彩玲,而放弃了段永平?”
董墨霖解释说:
“邝彩玲别看是省里下来的关系户,可人家从来不拿架子,又很会处理人际关系,这样就凸显出她的优越性了。
而段永胜虽然统筹工作很出色,但他的性格和余正昌有点相似,不善于与同志们沟通?所以,综合评判,邝彩玲更适合担任处长的职务!”
唐子舟摇头:
“赵婷可以调整为计财科科长,邝彩玲先等一等!”
“为什么?”
董墨霖不解的问?
“你不是说余正昌不一定会贪腐吗?你把邝彩玲调整为处长,余正昌怎么安置?”
董墨霖只好又解释道:
“人事调整和贪腐案不能混为一谈,就算余正昌没有贪腐,他也必须要调整下去。
我们需要的是有能力、有魄力、综合素质较高的领导来管理各处室,余本昌生性懦弱,组织能力、业务水平都太一般,如果不是他的无能,计财科会出那么大的问题吗?”
董墨霖越说越来气,连声音都提高了几个分贝?
唐子舟笑了:
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