春节七天乐，终于在腰酸背疼胃翻腾中结束了！
正月初八，正式上班！
经历了一个充实的春节假期后，年前的一大波热度已经褪去，现阶段的新热点，是接下来的一大波人事调整！
上班伊始的众同事，一边热情的相互寒暄，一边兴致勃勃的互换信息：“听说了吗？昊光新材料终于要全方位启动了，要成立项目中心呢，不知道从咱这边抽人还是怎么着~~”
“全厂规划啊，这么大摊子，咱部门干不了吧，是不是得外包？”
“不知道！
不过我听说，辛部长有可能要高升~~”
有人神秘兮兮的说道，话音刚落，办公室里所有人都竖起了耳朵。
别的都是闲着没事倒倒牙，这才是跟大家息息相关的大事啊！
“我靠！
又要动？这才两年不到啊，坐火箭也没这么快吧？”
“不一定怎么着呢，如果动的话，反正是去新材料~~”
“赵新凯不是被辞退了嘛，不是去顶替他的空缺吧？”
“开玩笑！
赵新凯是什么货色？也就新材料之前爹不疼娘不爱的，才把他随便扒拉过去占个位置！
现在行情不一样了，别说被辞退，就算他没出那些烂事儿，我跟你说，喝汤都轮不上他！
我同学在热电厂，那边年前就传的沸沸扬扬，说是一个副总有可能要过去，副总啊，这一动可就是一大串，这个年，热电那边可够热闹的！
你想想，领导家的门槛不得给踩烂了？”
春江水暖鸭先知，新材料要启动，涉及到一大波高层人事调整，这么大动作，前期肯定会有一系列的人力推荐、研究讨论、组织谈话等等，这些东西基本上都是秘密进行的，谁要是大嘴巴，谁就先被组织淘汰！
但是，想要完全捂住，肯定不可能！
总经理要动，会私下跟某个副总谈，副总要动，会跟某个部长谈，部长要动，会跟某个副部谈，依此类推。
说白了，人走，地盘不能丢，谁都想让自己的人上！
当然，不管怎么谈，肯定都是秘而不宣，问题在于，副总能捂住，部长能捂住，再往下可能就捂不住。
不是说嘴不严，而是还没到那个格外严谨的级别，嘴巴松一点，喝点儿小酒跟身边的朋友炫耀一下，都很正常。
正如这位大明白所说，今年春节，真是忙坏了热电的一众大小领导，小道消息也是传播的沸沸扬扬。
由此看来，辛卫平要调走的消息，可信度还是比较高的！
比较令人欣慰的是，这么多小道消息，一条跟童云开无关，倒不是说当着本人面不好八卦，如果消息已经散出去，大家对他的态度肯定是不一样的，而且肯定会有人上前试探，再者说，真有风吹草动，杜海棠早就私下过问了！
看来所谓的部长特别助理，还是捂的比较严的，想想也是，工程技术部架构比较简单，不像工厂，就跟一条绳上的蚂蚱，一扯一大串。
毫不夸张的讲，热电厂真要调一名副总出去，新领导只要不是空降过来，一层层往上填补的话，真有一小半的人跟着往上走！
上班第一天，一方面本就进入不了工作状态，也没什么比较急的工作，另一方面这么多的小道消息，不得抽丝剥茧的好好分析一下？
再者说，今天第一天上班，两位部长就去六楼开会，看楼前停车场，好像各公司的大领导们也都来了，不知道什么会，一开就是整整一上午，无形中又给大家增添了几分山雨欲来风满楼的紧张兴奋气氛。
中午吃饭的时候，明显感觉到，整个食堂里都比较躁动。
童云开还是跟韩冠名和童云重坐在一起。
“新材料那边不是要成立项目中心吗，你怎么安排的？”
韩冠名问道。
“我应该会留在那边，项目还没干完呢~~”
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