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第327章 薪资架构-《重生从中奖开始 轩尼诗的诗》

第327章 薪资架构(第1页)

飞机降落之后,何洛和龚婉玉一起走出了机舱,在他的身边,是范氷氷和她的小助理。

也幸亏这个时候,还不像后来那样,许多狗仔喜欢在机场拍摄女明星的机场照,否则何洛还真要考虑是不是跟范氷氷同行呢。

虽然他已经想过了,自己迟早都是会走到前台,甚至许多时候还要主动进行炒作,不过现在,他还是希望能够享受这难得的安静时光的。

并且本身,范氷氷就称得上是话题女王,自己要是真的跟她扯上太多的关系……何洛转头看了一眼带着墨镜,长发披肩的范氷氷……嗯,似乎也不是不可以。

到了机场外面,范氷氷有专门的保姆车过来接她。

临上车的时候,范氷氷给何洛比了一个电话的手势,然后双方就此作别。

何洛这边,是谢绮君开着宾利欧陆过来接的他们,一边开着车,她一边对何洛说起来了小米公司融资的进展。

最终红杉资本还是接受了何洛的出价,他们将出资750万美元,拿到美团网12.5%的股份;何洛的维度投资,也将同样出资750万美元,拿到另外的12.5%的股份。

这样的话,美团网现在的持股为维度投资持股27.5%,红杉资本持股12.5%,剩下的60%则依然掌握在王星手中,依然牢牢把持着美团网这家公司的控制权。

结果确定下来,这样何洛在燕京的时候,就会抽空去同美团网签订融资合约。

……

何洛首先去见了冷羽,她在两天前就已经向ut斯达康提出了辞职,不过那边工作的交接,还需要一段时间。

不过在见面中,冷羽表示,已经可以开始熟悉寰宇科技这边的情况,并且为正式入职做准备了。

这也是何洛期待已久的,冷羽入职寰宇科技,担任首席人力资源官以及兼任首席法律总顾问之后,能够大大加快寰宇科技人员招聘,特别是比较高端人才的引入。

还有,就是作为寰宇科技cfo(首席财务官)的鲁广钦,在对寰宇科技旗下所有公司进行了详细的梳理之后,已经设计好了寰宇科技初步的职能和财务体系。

按照鲁广钦的规划,将寰宇科技的各级员工,划分为技术岗和管理岗,每个岗位各有10级。

管理岗是从m1到m10,以manager的首字母m来代表。

从刚最高的m10级往下,比如m10级,就是董事长;m9所对应的,是副董事长、8是执行副总裁,m7是资深副总裁,m6是副总裁这么一直往下,到了m1就是主管的职位。

当然,就像是寰宇科技的子公司,包括超新星互娱、星云科技和矩阵广告联盟这些公司的ceo,根据其重要性,可能还兼任母公司寰宇科技的副总裁或者是资深副总裁等职务,那么同样是子公司,它们的ceo对应的管理岗可能相差会有一个到两个的级别。

至于技术岗,也是从t1到t10,以teology的首字母t来代表。

不过技术岗和管理岗在薪酬上,并不是同级对应,t1是初级程序员,t2是中级程序员,t3是高级程序员,然后是专家、高级专家、资深专家……一直到t11资深科学家。

之所以技术岗有11级,因为在寰宇科技中,因为最初是何洛作为大学生的创业项目,所以有位数不少的在校大学生兼职,所以t1所对应的初级程序员,主要就是这一部分兼职大学生,他们的工资在2000-3000元。


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