其实李小龙让张晓燕负责这里的工资发放是经过深思熟虑的，其中蕴含着他独特的考量和意图。
首先，张晓燕与李小龙之间有着特殊的关系。
她曾经一直照顾着李小龙，这种长期的相处使得李小龙对她有着深厚的信任。
在李小龙眼中，张晓燕是一个可以信赖的女人，这为她负责工资发放工作奠定了坚实的基础。
其次，张晓燕具备出色的社交能力。
她大方得体，性格泼辣，这样的特质使她在与人交往中能够游刃有余。
尤其是在面对手下干活的人时，她的泼辣性格能够在关键时刻起到震慑作用，确保工作的顺利进行。
这种社交能力对于管理工资发放这样涉及人员众多的工作来说，无疑是一项重要的优势。
然而，最关键的原因还是在于张晓燕自身的特质。
她是一个极具想法的女人，并且一旦有了想法，就会毫不犹豫地付诸实践。
这种勇于行动的精神正是李小龙所看重的。
在他的基地中，需要的不仅仅是按部就班的执行者，更需要有创新思维和行动力的人才。
张晓燕恰好符合这一要求，她的存在能够为基地带来新的活力和发展机遇。
综上所述，基于对张晓燕的信任、她的社交能力以及勇于实践的特质，李小龙才会着重培养她，并将工资发放这样重要的工作交给她负责。
这一系列因素共同构成了李小龙决策的背后逻辑。
就像前一个阶段，李小龙一直在鱼塘里投放草鱼和鲤鱼这两种品种，而张晓燕则一直在帮忙打理鱼塘。
她的细心和负责使得鱼塘的管理井井有条，为李小龙的渔业事业提供了有力的支持。
有一天，张晓燕闲来无事，决定去逛逛市场。
市场里人头攒动，熙熙攘攘，各种摊位琳琅满目。
她漫不经心地走着，突然，她的目光被一群鱼吸引住了。
仔细一看，她惊讶地发现整个市场竟然只有草鱼和鲤鱼两种品种。
这让她感到有些失望，毕竟这两种鱼太过常见，没有什么特别之处。
然而，就在她准备离开时，一个大胆的想法突然涌上心头。
她想起曾经听说过一种来自敦煌的冷水鱼——虹鳟鱼。
这种鱼肉质细腻，鱼刺少，口感鲜美，非常受欢迎。
于是，她毫不犹豫地决定从外地购进一批虹鳟鱼鱼苗，尝试一下这种新品种。
经过一番周折，张晓燕终于成功地购得了
1000
斤虹鳟鱼鱼苗。
她兴奋地将这些鱼苗全部投放到了基地新开的鱼塘中，期待着它们能够茁壮成长。
为了让鱼苗更好地适应环境，张晓燕还特意用小鱼塘的水来滋养它们。
因为在此之前，她就注意到鱼肉的品质似乎与小鱼塘的水有着某种关联。
这些水似乎是经过李小龙特殊处理过的，具有某种神秘的力量。
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