接收一家新公司从来都不是一件容易的事情。
对于公司易主,老员工尤其是公司高层最是会人心惶惶。
所以对于嘉禾的这些高层,刘周首先做的第一件事情就是安抚人心。
在与这些高层开会的时候,刘周明确表示嘉禾不会有太大的人事变动,大家可以安心工作。
最后,刘周也将嘉禾总经理邹重衍留了下来。
两人之前接触不少,而且因为邹文淮的关系,彼此之间的关系还不错。
但是在前两天,邹重衍却告知刘周,她准备辞职,让刘周尽快物色合适的人选接替她。
之前刘周一直没有和她细聊这件事情,今天正好有时间看看她什么想法。
“邹总,能说说为什么想辞职离开吗?”
“刘总,其实我当这个总经理也是被我父亲赶鸭子上架,我的兴趣也不在影视行业。
现在嘉禾交到了你的手上,正好我也可以离开去做自己喜欢的事。”
刘周却有点不太相信邹重衍的话。
她从八十年代末开始进入嘉禾,到现在已经有十五年了。
虽然她的能力不如她的父亲,但工作却兢兢业业,后来当上总经理,也勉力维持。
嘉禾的衰落是多种因素造成,不是一两个人能够挽回的。
邹重衍虽说开拓不足,但守成有余。
现在刘周刚接手嘉禾,正需要她这位在嘉禾工作了十多年的老员工的协助。
不管是安抚人心也好,协助他接手嘉禾也好,邹重衍都能起到很好的作用。
“邹总,你在嘉禾工作了十多年,我不相信你对这家公司没有感情,现在公司正是动荡的时期,更需要你这位总经理坐镇。”
刘周见她还有点犹豫,也大概明白了她的顾虑,接着说道:
“邹总,我能够这么顺利收购嘉禾,邹老先生可以说给我帮助良多。
而且我也不是不能容人的人,我不会因为顾忌你在公司里的影响力而赶你离开。
对我来说,收购嘉禾只是开始而不是终点,我觉得,既然你对嘉禾还有感情,那么我们可以一起携手,重拾起嘉禾曾经的辉煌。”
听到刘周这真诚的话,邹重衍也有点动容。
她离开的真正原因确实是担心自己碍眼,一般一家公司被收购,高层尤其是总经理几乎都是会被辞退,以免妨碍掌控新公司。
所以邹重衍觉得与其被辞退,还不如自己主动辞职更体面一些。
但没想到刘周居然是真心地想留下自己。
她对嘉禾肯定是有感情的,所以如果刘周不排斥自己的话,她当然也不想离开。
“刘总,既然你如此说,那我收回自己之前说的话,但是如果你觉得我不适合待在这个位置上了,那你可以直接和我说,我不会恋栈不去。”
刘周闻言脸上顿时露出笑容,说道:
“只要你不离开嘉禾就行,至于以后,说不定你会走上更高的位置。”
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