高景轩清了清嗓子，将投影仪上的规划方案放大，指着上面简洁明了的图表和数据，开始了他激情澎湃的演说。
“各位，我提出的这个‘破茧计划’，核心就是……”
他顿了顿，扫视了一圈会议室里或面无表情或交头接耳的高管们，“彻底转型，进军新领域！
我们要拥抱变化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地！”
话音刚落，老员工代表老王就重重地哼了一声，扶了扶鼻梁上的老花镜，慢悠悠地开口了：“高总，恕我直言，你这计划，太……飘了！
我们做了这么多年的老本行，稳扎稳打才有今天的成绩，你这突然转型，风险太大了！
万一玩脱了，咱们这么多年的心血可就付诸东流了！”
他一边说，一边摇头晃脑，一副痛心疾首的样子。
高景轩揉了揉太阳穴，耐着性子解释：“王老，时代在变，我们也要跟着变。
固守成规只会让我们被淘汰。
这个计划我做了充分的市场调研，也进行了严谨的风险评估……”
“调研？评估？”
老王不屑地撇了撇嘴，“纸上谈兵谁不会啊！
年轻人，就是太冲动！
想当年……”
他开始滔滔不绝地讲述自己当年如何如何，会议室里顿时充满了老王那浑厚的嗓音，仿佛回到了上个世纪。
与此同时，坐在另一边的新员工代表小李则一脸纠结。
她觉得高景轩的计划确实很有创新性，也充满了挑战，但她又担心自己能力不足，无法胜任新的工作内容。
她偷偷瞄了一眼高景轩，又看了看老王，内心充满了犹豫和不安。
她深吸一口气，怯生生地开口：“高总，这个……新计划，对我们员工的要求会不会很高啊？我…我有点担心……”
高景轩还没来得及回答，就听到会议室的门被推开了，部门经理甲大步流星地走了进来，脸上带着一丝不悦：“不好意思，我来晚了。
路上堵车。”
他扫了一眼投影上的“破茧计划”
，嘴角露出一丝不易察觉的冷笑，径直走到自己的位置上坐下，拿起桌上的文件翻看起来。
高景轩看着这一幕，心中升起一股不祥的预感……
高景轩深吸一口气，努力维持着微笑：“没关系，甲经理，我们继续。”
他刚要开口解释“破茧计划”
的具体内容，部门经理甲却抢先一步发言了：“高总，这个计划我看过了，说实话，我不太看好。
对我们部门来说，这简直就是一场灾难！”
他语气夸张，仿佛天都要塌下来了。
“哦？怎么说？”
高景轩挑了挑眉，他已经预感到接下来会是一场硬仗。
部门经理甲清了清嗓子，开始了他慷慨激昂的“演讲”
，中心思想只有一个：新计划会严重损害他们部门的利益。
他旁征博引，列举了各种数据和案例，说得头头是道，仿佛他才是真正的专家。
会议室里的气氛顿时紧张起来，一些不明真相的员工开始窃窃私语，看向高景轩的眼神也充满了怀疑。
部门经理甲表演完毕，部门经理乙姗姗来迟，他一进门就阴阳怪气地来了句：“哟，还在开会呢？这‘破茧计划’还没黄啊？”
他一边说，一边找了个位置坐下，翘着二郎腿，一副看好戏的样子。
“乙经理，你这是什么意思？”
高景轩强压着怒火，他知道部门经理乙一直和部门经理甲不对付，但没想到他会在这个时候跳出来添油加醋。
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