版本一：边让与何进的故事

在东汉末年的动荡时期，陈留之地涌现出一位名叫边让的文士，他的才名远播，如同璀璨星辰般照亮了那个风雨飘摇的时代。

边让的学识渊博，文采飞扬，不仅在士人阶层中享有极高的声誉，就连当时权倾朝野的大将军何进也对他的才华有所耳闻，心生仰慕。

何进，作为朝廷的实权人物，深知人才对于稳固政权的重要性，因此他迫切希望将边让这位贤才招致麾下，以助自己一臂之力。

然而，何进深知边让性情高傲，恐其不愿轻易屈就，于是采取了一种较为强硬的手段——以征兵的名义，将边让强行征召至京城。

这一举动虽然成功地将边让带到了自己身边，但何进起初并未给予他应有的重视，而是随意地将他安排为一个小小的令史，这无疑是对边让才华的一种极大忽视和浪费。

在何进的身边，还有一位名叫蔡邕的文士，他同样才学出众，官居议郎之职。

蔡邕在与边让共事的过程中，很快便被边让的才华所折服，他深感边让这样的栋梁之才被埋没在小小的令史之位，实在是暴殄天物。

于是，蔡邕决定向何进进言，以挽救这一人才错配的遗憾。

蔡邕以巧妙的比喻，向何进阐述了自己的观点：“将军，试想若用煮牛的大鼎来烹煮一只小鸡，那将是何等的不妥！

因为大鼎之中，汁水过多则鸡肉寡淡无味，汁水过少则鸡肉易焦难熟，无论如何都难以烹制出美味的佳肴。

同理，对于人才的使用，也应当量才为用，大器不可小用。

边让之才，实乃国家之栋梁，若将其置于微末之位，岂不是如同用大鼎煮鸡一般，既浪费了人才，又无益于国家大事？还望将军三思，切莫让边让这样的贤才埋没于尘土之中。”

何进听后，恍然大悟，他深感蔡邕言之有理，自己确实未能慧眼识珠，未能妥善安置边让这位贤才。

于是，他当即决定重用边让，给予他更高的职位和更多的权力，以充分发挥其才华和才能。

这一决定，不仅让边让的才华得以施展，也为何进的政权增添了新的助力。

从此，边让在何进的麾下大放异彩，成为了一位举足轻重的谋士和栋梁之才。

这个故事生动地展示了“大材小用”

的悲哀，即有才干的人被安排在不适当的职位上，无法发挥其真正的才能。

版本二：陆游与辛弃疾的故事

另一个与“大材小用”

相关的故事涉及南宋着名爱国词人辛弃疾。

辛弃疾，这位南宋时期的杰出词人，早年有幸拜入田园诗人刘瞻的门下，成为其众多弟子中的一员。

在刘瞻的悉心教导下，辛弃疾与另一位学生党怀英脱颖而出，成为了刘瞻最为得意的两位高徒。

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